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暘暘要退伍了,
因病停役人令十一號生效,
他問隊長:能不能多留幾天?
因為業務還沒交接完,
他想把事情做一個段落再走、和學弟交接完工作再離開。

建議老闆核三天榮譽假給他,
暘暘不要…他覺得留在辦公室的時間不多了,
再放假事情就做不完了,
對冰冰來說,錢和假是可以看得比生命還重的,
而願意對自己負責、對工作付出的人,出社會也會是個受人尊敬的人。

今天大家都放了一五假,
二點多看他進辦公室的時候我問:「你怎麼還沒走?」
他說:「事情還沒做完,想再回來辦點文…」
這種話,大多是志願役才會說的,
但我卻在一個不願役的冰冰口中聽到,
非常感慨…

事情沒做完卻休假的人走了,
領的是國家的薪俸,
時薪不到八塊半的冰冰,犧牲自己的假留下來作業,
我不懂走得理直氣壯的人,怎麼能堂而皇之地離開?
很想知道這樣的人見到認真的人為什麼不感到慚愧?
負責任是一種美德、也是工作上應有的態度。

一個一冰有官的格局,那身為長官的人,是不是也有所屬階級應有的器量?

最近生活作息有所改變、納入另一個任務編組,
沒有不必要的差勤、有完整的作業時間,
聽起來似乎很好,
但我愈來愈不快樂。

覺得盡力了但是達不到想要的成果,
又覺得達不到自己想要的成績是不是不夠盡力?

如果可以只默默工作,做好自己該做的事就好,
那可能會單純許多吧!

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